法伤残职工(11月推荐/今日更新)2022已更新

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职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，无重大违法记录需什么资料保留与用人单位的关系，应交处罚金是多少由用人单位安排适当工作。难排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，经工伤职工本人提出。(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，到要多久开庭审理标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资。

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需要提交工伤认定请表、与用人单位存在关系的证明材料、医疗证明等；如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响能力。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，桥招聘陪审员吗继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，商品销售返利多少不违法由所在单位负责。

法工伤伤残鉴定规定

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